NOT KNOWN FACTUAL STATEMENTS ABOUT المهارات المطلوبة في سوق العمل

Not known Factual Statements About المهارات المطلوبة في سوق العمل

Not known Factual Statements About المهارات المطلوبة في سوق العمل

Blog Article



يمكنك تعلم مهارات تصميم واجهة المستخدم، من خلال الانضمام إلى دورة تطوير واجهات المستخدم من أكاديمية حسوب، التي ستمكنك من أن تصبح مطور واجهات مستخدم، حتى مع عدم امتلاكك لمعرفة سابقة البرمجة، إذ في الدورة ستعرف كيفية تطوير واجهات المستخدم من خلال تجارب عملية، لتساعدك على العمل في واحدة من أهم وظائف المستقبل.

دعنا نأخذ مقارنة بسيطة أولا بين المهارات الأكاديمية والمهارات الشخصية ولكي يتم توضيح الصورة:

يبحث أصحاب العمل عن مهارات المتقدمين للوظائف في أماكن مختلفة قليلة، مثل السير الذاتية وخطابات التقديم والمقابلات.

كما أن تطوير البرمجيات سيظل من بين المجالات الأكثر شعبية في العالم. نظرًا لأن المزيد من الشركات تتجه نحو المنصات والمنتجات الرقمية، وبالتالي سينمو الطلب على مطوري البرامج بالتبعية.

كل ما كان لديك تحليل جيدا للموضوع ودخلت في صلب المجال كلما كان لديك قدرة على التقييم بناء على الأفضل لكي تتقن جيدا خواص المجال.

جميع المؤسسات تحتاج للنجاح في عملها خلال الوقت الحالي أو مستقبلًا، إلى القائد الذي يمتلك مهارات تخطيط ممتازة ورؤية للمستقبل، إذ يستطيع تصور الخطة، ووضع أهداف واضحة، ومن ثم تصور النتيجة، كما يمكنه الانسحاب من أي مشروع محفوفًا بالمخاطر.

لذلك، هذه المهنة مناسبة جدًا للأشخاص الذين يحبون الرسومات والتصاميم، ولديهم الحرية الإبداعية والقدرة على تصميم الأشياء من العدم.

تساعد المهارات التنظيمية على تعزيز إنتاجية نون الموظف وإدارة الوقت وتحقيق الأهداف. إنها مفيدة في أي منصب مهني ويطلبها أصحاب العمل بشدة.

ما هي الفكرة تحديدا؟ ولماذا يجب تطبيق هذه الفكرة؟ كيف ننفذها؟وماذا لو واجهتنا بعض المشاكل وأى توقيت سيتم تنفيذها وأين ستكون وجهتنا ؟وماذا لو واجهتنا بعض المشاكل؟ وتبدأ فى تحليل هذه الأفكار ومناقشتها لتحصل على أفكارًا أكثر مما يجعلك أن تكون قائد ناجح فى مجالك وتطور لتصل أفكارك إلى نتيجة مقنعة من خلال الفهم والتحليل والتقييم.

تُستخدم الرؤية الحاسوبية في تطبيقات مثل التعرف على الوجه، تحليل الصور الطبية، والتفاعل بين الروبوتات والأجسام المحيطة. تحتاج هذه المهارة إلى معرفة قوية بالأدوات والخوارزميات المناسبة.

الشركات التقليدية (لا تحتاج الى ابتكار في العمل) تقرر الاختيار أولا بناء على الدراسة الأكاديمية، لأنهم يعتقدون أن الشخص المتفوق أكاديميا سيكون قادر على إنجاز العمل.

لكن مثل أي صناعة، بمرور الوقت، سيصبح هذا المجال أكثر تنافسية، وهذا هو السبب في أن الوقت الحالي هو أفضل وقت لاكتساب هذه المهارة ودراستها بشكل جيد.

التدريب والتطبيق جيدا، عند سماعك لفكرة جديدة سيتم تنفيذها لتسأل نفسك بعض الأسئلة 

تمكنك قدرات حل المشكلات من معرفة سبب حدوث خطأ ما وكيفية إصلاحه بسرعة وفعالية. يميل الموظفون الذين يتمتعون بهذه المهارات إلى الاعتماد على أنفسهم بشكل كبير، وبالتالي فهي إحدى الصفات الرئيسية التي يبحث عنها أصحاب العمل في المتقدمين للوظائف حاليًا، وسيبحثون عنها في وظائف المستقبل كذلك.

Report this page